Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut punya Kualitas yang memadai dan memiliki etos kerja yang tinggi sehingga mampu menghasilkan kerja maksimal untuk pembangunan daerah, namun masih banyak ASN di Bumi Patowanua Kolaka Utara yang malas untuk berkantor bahkan baru saja terangkat langsung Minta Pindah.
“Di meja saya itu sudah bertumpuk permohonan untuk pindah, padahal sebelumnya kan sudah tanda tangan surat perjanjian, eh baru berapa bulan sudah mau pindah dengan berbagai alasan dan pake omnya bupati tim suksesnya Bupati, ini kan persolan moral dan mental,kalau tidak siap jadi ASN lebih baik mundur” Kata Bupati saat membuka kegiatan simulasi CAT CPNS
Bupati menambahkan bahwa para ASN Setelah mendaptkan nomor induk pegawai (NIP) macam-macam ulahnya, belum lagi mendapatkan SK 100 sudah bermalas-malasan untuk berkantor, padahal Sebagai ASN memilki tugas dan tanggung jawab yang besar “kalau tidak bersedia menjadi ASN, menjadai aparatur jangan tes, karena banyak yang ingin bekerja menjadi ASN, kasian yang lain, ini sudah jarang masuk kantor lagi”tuturnya
Banyak yang berangan-angan kata Beliau bahwa ASN itu enak, meski dalam kondisi sakit, dan tidak masuk kantor gajipun tetap berjalan, padahal ASN itu tidak semudah yang difikirkan pasalnya seorang ASN memiliki tanggung jawab yang besar, seorang ASN selain harus memiliki kualitas, wawasan dan pengetahuan yang tinggi juga harus memiliki moral dan mental yang baik.
“Kita mencari ASN yang punya mental dan moral, bukan hanya semata,kulitas,wawasan dan pengetahuan, biar pintar cerdas dan sebagainya, tapi mental dan moral kurang, masuk dua hari tidak lagi masuk besoknya, buat apa, ini masalah tanggung jawab,”Tandasnya.
Penulis : Sulaeha,S.Sos
